Minimálbér és garantált bérminimum 2023-tól Magyarországon

A minimálbér és a garantált bérminimum összege évről évre növekszik Magyarországon. Nincs ez másképp 2023 januárjától sem. A minimálbér a tavalyi évhez képest 16%-al, a garantált bérminimum pedig 14%-al nőtt. Változtak továbbá az egyszerűsített foglalkoztatással és alkalmi bejelentéssel kapcsolatos bérek is. Mennyi a minimum havi bruttó, amit ma egy alkalmazott mindenképpen megkeres, és ebből mennyi nettó marad nála? Mi a különbség a minimálbér és a garantált bérminimum között? Ebben a bejegyzésben összefoglaljuk a legfontosabb kérdéseket.

A minimálbér Magyarországon

A minimálbér Magyarországon a legalacsonyabb összeg, amelyet a munkaadó az alkalmazottnak fizetni köteles a munkaviszonyának időtartamára való tekintet nélkül. Abban az esetben, ha a munkakör nem igényel középfokú szakképzettséget. A minimálbér összegét általában az év első napjától változtatják meg.

Minimálbér emelés

A minimálbér összege 2023-ban

A minimálbér bruttó összege 2023-tól Magyarországon a tavalyi 200.000 forintról 232.000 forintra emelkedett havonta, ami éves szinten 2.784.000 forintot jelent. Ez az összeg 16%-os emelkedést jelent az előző évhez képest.

A 573/2022. Korm. rendelet szerint a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) 2023. január 1-től:

• havibér alkalmazása esetén 232 000 Ft
• hetibér alkalmazása esetén 53 340 Ft
• napibér alkalmazása esetén 10 670 Ft
• órabér alkalmazása esetén 1 334 Ft

Ezek tehát a 2023.01.01-től érvényes bruttó összegek, de a valóságban a nettó az, ami az alkalmazott számláján marad a nap végén. A bérekre vonatkozó járulékokkal kapcsolatban azonban szintén több változás is történt.

Havi bruttó minimálbér: mennyi lesz a nettó összeg?

A bruttó minimálbér tehát 232.000 Ft/hó, amiből a következőket kell levonni:

• 15%-os személyi jövedelemadó
• 18,5%-os társadalombiztosítási járulék, ebből
  • 10% nyugdíjjárulék,
  • 7% egészségbiztosítási járulék
  • 1,5% munkaerőpiaci járulék.

Kedvezmények nélkül az adó a bér 33,5%-át teszik ki. Az alap, 40 órás minimálbérre vonatkozó 

• nettó érték így 154.280 Ft/hó,

de különféle adókedvezmények (pl. családi adókedvezmény vagy 25 év alattiak szja-mentessége) kedvező hatással lehetnek a nettó bérre.

A garantált bérminimum Magyarországon

A garantált bérminimum olyan munkakörökre vonatkozik, ahol az adott pozíció legalább középfokú végzettséget igényel. Az ilyen munkaköröknél a munkáltatók számára egy magasabb összeget kell fizetniük a munkáltatóknak.

A garantált bérminimum összege 2023-ban

A garantált bérminimum bruttó összege 2023-tól Magyarországon a tavalyi 260.000 forintról 296.400 forintra emelkedett havonta, ami éves szinten 3.556.800 forintot jelent. Ez az összeg 14%-os emelkedést jelent az előző évhez képest.

A legalább középfokú iskolai végzettséget / szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállalói garantált bérminimum 2023. január 1-től:

• havibér alkalmazása esetén 296 400 Ft
• hetibér alkalmazása esetén 68 140
• napibér alkalmazása esetén 13 630 Ft
• órabér alkalmazása esetén 1 704 Ft

A 2023.01.01-től érvényes bruttó összegekből kell megfizetni a szükséges adókat is. A nettó érték így az említett összegeknél alacsonyabb lesz.

Havi bruttó garantált bérminimum: mennyi lesz a nettó összeg?

Az idei évben a garantált bérminimum bruttó összege 296.400 Ft/hó. Ebből levonásra kerülnek a következők:

• 15%-os személyi jövedelemadó
• 18,5%-os TB-járulék, ebből
  • 10% nyugdíjjárulék,
  • 7% egészségbiztosítási járulék és
  • 1,5% munkaerőpiaci járulék.

Amennyiben valaki alkalmazotti viszonyban dolgozik 40 órában, akkor a bruttó béréből 33,5%-ot adózik le, kivéve, ha egyedi adókedvezményt érvényesít (pl. családi adókedvezmény). A 2023-as garantált bérminimum összege bruttó 296.400 Ft-ból

• nettó 197.106 Ft-ra

csökken a terhek levonása után.

Egyszerűsített foglalkoztatás és alkalmi bejelentés

Az egyszerűsített foglalkoztatás és alkalmi bejelentés olyan munkavégzési formák, amelyekre az adó- és járulékszabályok eltérően vonatkoznak, mint a hagyományos munkaviszonyra. Az egyszerűsített foglalkoztatás esetében az adó- és járulékfizetés közvetlenül a munkáltatót terheli.

A napi bejelentés összege szintén a munkakörtől függően alakul:

• Az egyszerűsített foglalkoztatás során az alkalmi munkavállalónak fizetendő minimum összeg a mindenkori minimálbér 85%-a, vagyis szakképzettséget nem igénylő munkakörökben 2023-ban nettó 978 forint óránként.
• Szakképzettséget igénylő pozíciókban viszont a mindenkori garantált bérminimum 87%-át kell legalább megfizetni, ami idén nettó 1301 forint óránként.

Ez a munkavégzési forma előnyös lehet a munkáltatók számára, de a dolgozóknak magasabb kockázatokkal is járhatnak, például a bizonytalan jövedelemszerzés és a társadalombiztosítás hiánya miatt. Az alkalmi bérek kifizetése viszont napi, vagy heti szinten történik. Az alkalmi munkaviszony hossza viszont nem haladhatja meg évente a 120 naptári napot.

Napi bejelentés összege

Bérszámfejtő szoftverrel könnyebb!

Amennyiben az Ön cégének egy könnyen kezelhető, hatékony bérszámfejtő programra van szüksége a bérek kifizetéséhez és kezeléséhez, vegye fel velünk a kapcsolatot! Szakértő kollégáink pár órán belül felveszik Önnel a kapcsolatot, és segítenek kiválasztani a megfelelő modulokat, amelyek az Ön cégének a számfejtését a leginkább támogatják. Lépjen be velünk a 21. század digitalizált világába, vagy olvasson jogszabályi változásokról, aktualitásokról blogoldalunkon!