Munkaügyi naptár 2025 (letölthető és nyomtatható)
Minden bérszámfejtőt, munkaügyest és HR szakembert munkájából eredően foglalkoztat a gondolat, hogy a következő évben hány munkanapra, hány áthelyezett munkanapra kell számítani és azt áthelyezett munkanapokat mikor kell ledolgozni.
És ezek az információk igen lényegesek a munkavállalóknak is. Ehhez nyújt segítséget a Munkaügyi naptár, melyet nem csak megnézni érdemes, hanem olyan oldalt érdemes keresni, melyről letölthető kinyomtatható formában a Munkaügyi naptár. Így mindig kéznél lesz az egész év során minden érintettnek.
Mit is tartalmaz egy Munkaügyi naptár?
Mint fentebb már említettük, a Munkaügyi naptár fontos részét képezik a munkaszüneti napok, valamint az áthelyezett napok, a ledolgozandó munkanapok és pihenőnapok darabszámának ismerete mellett.
Tehát pontosan megállapítható a 2025. évi Munkaügyi naptárból, hogy 2025 egyes hónapjaiban hány munkanappal, munkaórával, munkaszüneti-, illetve pihenőnappal kell majd számolnunk.
A bérszámfejtés összegét is befolyásoló tényező a munkanapok száma, hogy mennyit kell dolgozni az adott hónapban és hogy esik-e munkaszüneti napra áthelyezett munkanap. Ezek mind olyan tényezők, amik ismerete nélkül nem tudunk pontos bérszámfejtést készíteni.
Igaz, hogy pár éve a munkaszüneti napra, (régen ünnepnapra) a havibéreseknek már nem jár munkabér, amelyet a korábbi időszakban megszoktak a munkavállalók, azonban a szombati „ledolgozós” munkanapok miatt mégis számít, hogy az az ünnepnap mikor lesz.
A dolgozók számára pedig fő kérdés a hosszú hétvégék és a szombati ledolgozandó munkanap áthelyezések száma. Hiszen mindenkit érdekel, hogy mennyivel több szabadidő jut, vagy éppen kevesebb, mert szombati munkanappal is számolni kell.
Egy jó Munkaügyi naptár segíti a dolgozót, hogy a lehető legtakarékosabban ossza be a szabadságát, persze minden munkatárs hasonló törekvésére is számítva. Kihasználhatjuk a csonka heteket, a hosszú hétvégékkel megmentve pár nap szabadságot a következő időszakra. Tehát hosszabban pihenhetünk kevesebb szabadság felhasználásával.
Nézzük a gyakorlatban!
Az alábbi Munkaidő naptárból jól látszik, hogy 2025-ben:
- 2025 január: 22 munkanap; 176 munkaóra
- 2025 február: 20 munkanap; 160 munkaóra
- 2025 március: 21 munkanap; 168 munkaóra
- 2025 április: 20 munkanap; 160 munkaóra
- 2025 május: 21 munkanap; 168 munkaóra
- 2025 június: 20 munkanap; 160 munkaóra
- 2025 július: 23 munkanap; 184 munkaóra
- 2025 augusztus: 20 munkanap; 160 munkaóra
- 2025 szeptember: 22 munkanap; 176 munkaóra
- 2025 október: 22 munkanap; 176 munkaóra
- 2025 november: 20 munkanap; 160 munkaóra
- 2025 december: 21 munkanap; 168 munkaóra
Tehát 2025-ben 252 napot, azaz 2016 munkaórát dolgozunk, kicsit többet, mint 2024-ben.
Letölthető Munkaidő táblázatunkból is tájékozódhatsz, hogy az adott hónap mennyi munkanapot tartalmaz.
Munkaszüneti és áthelyezett pihenőnapok, hétvégi munkanapok, hosszú hétvégék
A Munkaügyi naptár elárulja, hogy mikor lenne a szokottnál is hosszabb a hét a szombati ledolgozós napokkal, így már előre jelezhető, hogy a dolgozó szabadságát felhasználva mégis marad a megszokott 5 napos munkavégzésnél. Azon dolgozók, akiknek a munkaidő beosztása tartalmazza a hétvégi munkavégzést, már nem számolhatnak a szabadság bevonásával ilyen fajta felhasználhatóságával.
Munkaszüneti napok 2025-ben:
Január 1.
Március 15.
Április 18.; 20.; 21.
Május 1.;
Június 9.
Augusztus 20.
Október 23.
November 1.
December 25-26.
Ezzel szemben 3 szombaton is dolgoznunk kell, áthelyezett munkanap lesz.
május 2. pihenőnapot május 17.-én kell ledolgozni.
október 24. pihenőnapot október 18.-án dolgozzuk le.
december 24.-et pedig december 13.-án kell pótolni.
A ledolgozásokkal viszont 3 hosszú hétvégét nyerünk.
Ezeket az információkat is megtalálod a WTbér Munkaidő naptárjában. A linkre kattintva tudod letölteni és kinyomtatni saját-, és munkatársaid részére
A Munkaidő naptár letöltésének menete:
Kattints jobb gombbal a linkre, válaszd a Letöltés lehetőséget.
Ha a dolgozó szeretné egyszerűen áttekinteni beosztását, számontartani a munkafolyamat elvégzésével mikor, mennyi időt tölt, akkor számos naptártervező áll rendelkezésre ennek nyilvántartására és folyamatos vezetésére. A Munkaügyi naptártervező segítséget nyújt a rugalmas munkaidő beosztására és a homeoffice során végzett munkafolyamatok regisztrálására.
Már előre tudjuk, hogy 2025. sem lesz a hétköznapra eső ünnepek éve, ami viszont ritkán jön össze, hogy egyetlen szombati napra jutó ledolgozós munkanap sem lesz az ünnepnapi áthelyezések miatt a 2025. évben, amit már most mutat a Munkaügyi naptár 2025. kiadása.
Ha már a Munkaügyi naptár 2024. is érdeklődése középpontjába került, ajánljuk a letölthető 2025 munkaügyi naptárunk megtekintését.
Itt megtudhatja, mennyi munkanap és hány munkaszüneti nap várható 2025-ben.
Gyakran ismételt kérdések
- Hány munkaszüneti nap lesz 2025-ben?
Összesen 13 munkaszüneti nap lesz 2025-ben.
- Mit tartalmaz egy munkaügyi naptár?
Minden a bérszámfejtéshez fontos információt a munkanapok, munkaszüneti-, és áthelyezett munkanapok tekintetében.
- Mennyi hosszú hétvége vár ránk 2025-ban?
Az első félévben is 3 db hosszú hétvégére, és a második félévben 2 db hosszúhétvégére számíthatunk.
- Mennyi munkanap és munkaszüneti nap várható 2025-ben?
Munkanapokból összesen 252, munkaszüneti napból 13, hosszú hétvégéből 5 db vár ránk jövőre.
Összességében tehát a Munkaidő naptár megmutatja, mennyit kell dolgoznunk az adott évben, és ezt havi bontásban is láthatjuk. Tájékozódási pontot nyújt a beosztástervezéshez, a munkaelosztáshoz és egyben arról is értesülhetünk mikor lesz munkaszüneti nap, milyen napokra esik a karácsony.
Ha bérszámfejtési szolgáltatásra van szüksége, esetleg Wtbér bérszámfejtő programunk keltette fel érdeklődését – az alábbi linken könnyedén kapcsolatba léphet velünk!