Munkaügyi naptár 2026. (letölthető)
Minden bérszámfejtőt, munkaügyest és HR szakembert munkájából eredően foglalkoztat a gondolat, hogy a következő évben hány munkanapra, hány áthelyezett munkanapra kell számítani és azt áthelyezett munkanapokat mikor kell ledolgozni.
Ezek az információk igen lényegesek a munkavállalóknak is. Ehhez nyújt segítséget a Munkaügyi naptár, melyet nem csak megnézni érdemes, hanem olyan oldalt érdemes keresni, melyről letölthető kinyomtatható formában található meg a Munkaügyi naptár. Így mindig kéznél lesz az egész év során minden érintettnek.
Mit is tartalmaz egy Munkaügyi naptár?
Mint fentebb már említettük, a Munkaügyi naptár fontos részét képezik a munkaszüneti napok, valamint az áthelyezett napok, a ledolgozandó munkanapok és pihenőnapok darabszámának ismerete mellett.
Tehát pontosan megállapítható a 2026. évi Munkaügyi naptárból, hogy 2026. év egyes hónapjaiban hány munkanappal, munkaórával, munkaszüneti-, illetve pihenőnappal kell majd számolnunk.
A bérszámfejtés összegét is befolyásoló tényező a munkanapok száma, hogy mennyit kell dolgozni az adott hónapban és hogy esik-e hétvégére áthelyezett munkanap. Ezek mind olyan tényezők, amik ismerete nélkül nem tudunk pontos bérszámfejtést készíteni.
Igaz, hogy pár éve a munkaszüneti napra, (régen ünnepnapra) a havibéreseknek már nem jár munkabér, amelyet a korábbi időszakban megszoktak a munkavállalók, azonban a szombati „ledolgozós” munkanapok miatt mégis számít, hogy az az ünnepnap mikor lesz.
A dolgozók számára pedig fő kérdés a hosszú hétvégék és a szombati ledolgozandó munkanap áthelyezések száma. Hiszen mindenkit érdekel, hogy mennyivel több szabadidő jut, vagy éppen kevesebb, mert a szombati munkanappal is számolni kell.
Egy jó Munkaügyi naptár segíti a dolgozót, hogy a lehető legtakarékosabban ossza be a szabadságát, persze minden munkatárs hasonló törekvésére is számítva. Kihasználhatjuk a csonka heteket, a hosszú hétvégékkel megmentve pár nap szabadságot a következő időszakra. Tehát hosszabban pihenhetünk kevesebb szabadság felhasználásával.
Nézzük a gyakorlatban!
Wtbér munkaidő naptár 2026
Az alábbi Munkaidő naptárból jól látszik, hogy 2026-ban,
összesen 253 munkanappal kell számolni, ami havi bontásban a következőképpen néz ki:
- 2026 január: 21 munkanap; 168 munkaóra
- 2026 február: 20 munkanap; 160 munkaóra
- 2026 március: 22 munkanap; 176 munkaóra
- 2026 április: 20 munkanap; 160 munkaóra
- 2026 május: 19 munkanap; 152 munkaóra
- 2026 június: 22 munkanap; 176 munkaóra
- 2026 július: 23 munkanap; 184 munkaóra
- 2026 augusztus: 20 munkanap; 160 munkaóra
- 2026 szeptember: 22 munkanap; 176 munkaóra
- 2026 október: 21 munkanap; 168 munkaóra
- 2026 november: 21 munkanap; 168 munkaóra
- 2026 december: 22 munkanap; 176 munkaóra
Tehát 2026-ban 253 napot, azaz 2024 munkaórát dolgozunk, kicsit többet, mint 2025-ben.
Letölthető Munkaidő táblázatunkból is tájékozódhatsz, hogy az adott hónap mennyi munkanapot tartalmaz.
Munkaszüneti és áthelyezett pihenőnapok, hétvégi munkanapok, hosszú hétvégék
A Munkaügyi naptár elárulja, hogy mikor lenne a szokottnál is hosszabb a hét a szombati ledolgozós napokkal, így már előre jelezhető, hogy a dolgozó szabadságát felhasználva mégis marad a megszokott 5 napos munkavégzésnél. Azon dolgozók, akiknek a munkaidő beosztása tartalmazza a hétvégi munkavégzést, már nem számolhatnak a szabadság bevonásával ilyen fajta felhasználhatóságával.
Munkaszüneti napok 2026-ban:
Január 1.
Március 15.
Április 3.; 6.
Május 1.
Május 25.
Augusztus 20.
Október 23.
November 1.
December 25-26.
Ezzel szemben 3 szombaton is dolgoznunk kell, áthelyezett munkanap lesz.
január 2. pihenőnapot január 10.-én kell ledolgozni.
augusztus 21. pihenőnapot augusztus 8.-án dolgozzuk le.
december 24.-et pedig december 12.-én kell pótolni.
A ledolgozásokkal viszont 3 hosszú hétvégét nyerünk.
Ezeket az információkat is megtalálja a WTbér Munkaidő naptárjában. A linkre kattintva tudja letölteni és kinyomtatni saját-, és munkatársai részére
A Munkaidő naptár letöltésének menete:
Kattints jobb gombbal a linkre, válaszd a Letöltés lehetőséget.
Ha a dolgozó szeretné egyszerűen áttekinteni beosztását, számontartani a munkafolyamat elvégzésével mikor, mennyi időt tölt, akkor számos naptártervező áll rendelkezésre ennek nyilvántartására és folyamatos vezetésére. A Munkaügyi naptártervező segítséget nyújt a rugalmas munkaidő beosztására és a homeoffice során végzett munkafolyamatok regisztrálására.
Már előre látjuk, hogy 2026. a hétköznapra eső ünnepek éve, bár 3 db szombati napra jutó ledolgozós munkanap lesz az ünnepnapi áthelyezések miatt a 2026. évben, amit már most mutat a Munkaügyi naptár 2026. évi kiadása.
Gyakran ismételt kérdések
- Hány extra munkaszüneti nap lesz 2026 évben?
Összesen 12 munkaszüneti nap lesz 2026-ban.
- Mit tartalmaz egy munkaügyi naptár?
Minden a bérszámfejtéshez fontos információt a munkanapok, munkaszüneti-, és áthelyezett munkanapok tekintetében.
- Mennyi hosszú hétvége vár ránk 2026-ban?
Az első félévben 4 db hosszú hétvégére, és a második félévben 3 db hosszúhétvégére számíthatunk.
- Mennyi munkanap és munkaszüneti nap várható 2026. évben?
Munkanapokból összesen 253, munkaszüneti napból 12, hosszú hétvégéből 7 db vár ránk jövőre.
Összességében tehát a Munkaidő naptár megmutatja, mennyit kell dolgoznunk az adott évben, és ezt havi bontásban is láthatjuk. Tájékozódási pontot nyújt a beosztástervezéshez, a munkaelosztáshoz és egyben arról is értesülhetünk mikor lesz munkaszüneti nap, milyen napokra esik a karácsony.
Ha bérszámfejtési szolgáltatásra van szüksége, esetleg Wtbér bérszámfejtő programunk keltette fel érdeklődését – az alábbi linken könnyedén kapcsolatba léphet velünk!
