Felmondás 2023
Felmondás közös megegyezéssel. Valószínűleg sokaknak egyfajta negatív csengése van a kifejezésnek, hiszen több ízben hallottunk már róla, hogy ez valójában a munkáltató akarata. De azért nem mindig van így. Másrészt pedig a munkavállalónak sem szabad hagynia magát. Amennyiben nem akar váltani, ne menjen bele olyan konstrukcióba, ami számára nem előnyös. Hiszen lehetséges, hogy a munkáltató […]
Olvass tovább >
Mikor és mennyi végkielégítés jár a Munka Törvénykönyve alapján? A végkielégítésre jogosultság szabályait a Munka Törvénykönyvében foglalták össze. A törvény kimondja, hogy a munkavállalónak minimum három év munkaviszonnyal kell rendelkezni ugyanazon munkáltatónál, ahhoz, hogy jogosultsága lehessen végkielégítésre, ám ezen az alapvető szabályon kívül is több tényezővel kell számolni. Végkielégítés nem jár mindenkinek automatikusan, azonban sokszor […]
Olvass tovább >