Változások az adózásban 2020 július 1-től!

Mint korábban megírtuk, bevezetésre kerül a társadalombiztosítási járulék 18,5 százalékos mértékben, mely a

• nyugdíjjárulékot (10%)
• természetbeni egészségbiztosítási járulékot (4%)
• pénzbeli egészségbiztosítási járulékot (3%)
• munkaerő piaci járulékot (1,5%)

váltja ki. Bővebben az új társadalombiztosítási járulékról itt olvashat.

Ezen felül is várnak ránk változások bizonyos adónemeknél 2020.július 1- től

EKHO

Összevonásra került az

• EKHO nyugdíjjárulék (3,9%) az
• EKHO természetbeni egészségbiztosítási járulékkal (1,6%),

így összevonva, változatlan feltételekkel, 5,5%-os EKHO társadalombiztosítási járulék kerül megállapításra a júliusi számfejtést követően magánszemély részére kifizetett juttatások után, a magánszemély érvényes EKHO nyilatkozata alapján.

Csökken az EKHO munkáltatói közteher mértéke, ezentúl 15,5% lesz a korábbi 17,5% helyett.

Nem kell levonni saját jogú nyugdíjas magánszemély esetén az EKHO társadalombiztosítási járulék 5,5% -t és az EKHO munkáltató 15,5% közterhet sem az EKHO-s jövedelmekből.

SZOCHO

2020.07.01-től csökken a SZOCHO mértéke 17,5%-ról, 15,5%ra.

Saját jogú nyugdíjas jövedelme után nem kell SZOCHO-t számolni egyik jogviszony esetén sem.

Munkaviszony esetén a SZOCHO alapja megegyezik a társadalombiztosítási járulék alapjával.

Szakképzési hozzájárulás

Fentiek szerint 17,5%-ról 15,5%-ra módosul a szociális hozzájárulási adó mértéke, ezáltal módosulnak egyes meghatározott, illetve bérként adózó juttatások után fizetendő munkáltatói terhek.

Abban az esetben, ha a társadalombiztosítási járulékfizetési alsó határ miatt kiegészítésre került a SZOCHO alap, úgy a szakképzési hozzájárulás alapja is ennek a kiegészítésnek megfelelően módosul.

Nyugdíjjárulék

A nyugdíjjárulék mértéke nem változott, továbbra is 10%.

• GYED, GYES, GYET, Ápolási díj stb. jövedelmekből (Tbj. 37.§(1) bek.)

• Az egyházi szolgálati viszonyban álló egyházi személy után a jogi személy (jogviszony típus) fizeti a nyugdíjjárulékot a minimálbér után. (Tbj. 37.§(3) bek.)
• A szociális szövetkezetben tagi munkavégzés keretében munkát végző tag a jövedelme után(Tbj. 37.§(4) bek.)

Egészségügyi szolgáltatási járulék

Nem kell azonban megállapítani egészségügyi szolgáltatási járulékot kiegészítő tevékenységet folytató társas vállalkozó esetében.

Továbbra is járulékfizetésre kötelezett a munkáltató

• vészhelyzet fennállásának idején, a vészhelyzetből indokoltan fizetésnélküli szabadságon lévő munkavállalók után 2020.06.17.-ig és
• a szövetkezeti tagsági jogviszonyban állók esetén is.

Cafeteria

A SZÉP kártya béren kívüli juttatások SZOCHO mentességi időszaka 2020.június 30-ról, 2020 december 31-re módosult a 225/2020. (V. 22.) Korm. rendelet alapján.